Welches Ziel verfolgen wir mit dem Projekt Transfer?
Mit der Verwirklichung dieses Projektes leisten der BLV e.V. und seine beteiligten ABS einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente von öffentlich geförderter Arbeit, indem die Chancen auf Vermittelbarkeit der avisierten Zielgruppen im wettbewerbsbestimmten Arbeitsmarkt verbessert werden.
Was hat unser Projekt Transfer zum Inhalt?
Das Projektes hat zum Inhalt, eine Planungsmethode zur Erstellung beruflicher Bildungs- und Weiterbildungskonzepte, die auf anerkannten Berufsprofilen basieren, zu entwickeln, deren Verwertbarkeit exemplarisch in ABM zu erproben und die Projektmitarbeiter aus den teilnehmenden ABS selbst als Multiplikatoren zu zertifizieren.
Mit welchen Methoden werden wir das Projektziel erreichen?
Unter Berucksichtigung der besonderen Erfordernissen der regionalen Arbeitsmarktsituation werden verwertbare Qualifizierungsbausteine auf der Grundlage besonders arbeitsmarktrelevanter Abschnitte von Berufsausbildungsverordnungen geplant, modular gestaltet, getestet und für ein Zertifizierungsverfahren der Einzelmodule aufbereitet.
Welche ABS nehmen an der Projektarbeit teil?
Diese Arbeits-, Bildungs- und Strukturfördergesellschaften sind in das Projekt mit je einem Teilnehmer in ABM und einem betrieblichen Coach involviert:
RABS Rheinsberg GmbH AFG Märkische Schweiz mbH AQUA Zehdenick GmbH ABS Wildau GmbH VFBQ Bad Freienwalde e. V. AI Letschin e. V. AFG Calau GmbH BSG Steremat Strausberg mbH BSG Guben mbH
Die Projektleitung und -koordinierung liegt in der Geschäftstelle des BLV e.V. in Teltow.
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