Brandenburger Landesverband der Arbeits-, Bildungs- und Strukturfördergesellschaften e.V.

Er fungiert als Dachverband für die ABS/AFG des Landes Brandenburg.
Entsprechend seiner Satzung vertritt er die Interessen seiner Mitglieder, insbesondere im Bereich der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik.

Gegenwärtig zählt der Verband 69 Mitglieder, das sind ca. 80% aller ABS/AFG im Land Brandenburg.

Der BLV-ABS e.V. steht dabei in ständiger Auseinandersetzung um politische, wirtschaftliche und rechtliche Bedingungen der Integration der ABS/AFG in den strukturellen Wandel der Regionen Brandenburgs.

Zur Umsetzung dieses Auftrages unterhält der Verband intensive Kontakte zu allen verantwortlichen Arbeitsmarktakteuren des Landes und darüber hinaus.
Dabei initiiert und moderiert der BLV gegebenenfalls auch - aus seiner Sicht notwendige - Diskussionen dieser Partner untereinander.

Die damit verbundenen Leistungen und Angebote des Verbandes in Form von Projekten, Veranstaltungen, Erfahrungsaustauschen, Arbeitsgruppen, Informationen und Gesprächen sollen besonders unterstützen bei:

	Erhöhung der Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Mitgliedgesellschaften
	Verbesserung der Anpassungsfähigkeit an die verschiedenen und sich ständig ändernden Rahmenbedingungen
	Erschließung neuer Tätigkeitsbereiche für ABS/AFG
	Verbreitung bewährter Initiativen und Instrumente
	Schaffung von Synergieeffekten durch die Vernetzung von Projekten und die Kooperation von ABS/AFG

Der BLV bietet seinen Mitgliedern deshalb insbesondere an:

1. Information und Kommunikation
	Der BLV steht Ihnen jederzeit bei Anfragen und in Problemsituationen zur Verfügung und klärt diese schnell über die Geschäftsstelle, den Vorstand oder ggf. andere Experten.
	Der BLV informiert Sie regelmäßig und auf Anfrage über aktuelle Änderungen, Entwicklungen und Trends sowie über Statistiken, Zahlen und Programme in der Arbeitsförderung.
	Der BLV will mit Ihnen gemeinsam ein umfassendes Informationssystem auf- und ausbauen, damit Sie untereinander besser kommunizieren und kooperieren können. Ausgewählte Daten sollen in eine gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung der ABSen im Land Brandenburg einfließen.

2. Beratung, Qualifizierung und Entwicklung Der BLV realisiert Qualifizierungsangebote für Sie, d.h.:
	Der BLV entwickelt und führt eigene Projekte in Ihrem Interesse durch (z.B. Entwicklung zukünftiger Trägerstrukturen aus ABS).
	Der BLV vermittelt Ihnen auf Anfrage Gesprächspartner / Experten.
	Der BLV bietet Ihnen seine Unterstützung bei der Lösung konzeptioneller, struktureller, strategischer sowie finanz- und fördertechnischer Fragen.
	Der BLV initiiert Arbeitsgruppen, insbesondere mit dem Ziel der inhaltlichen und/oder verfahrenstechnischen Weiterentwicklung arbeitsmarktpolitischer Konzepte, Programme und Strukturen.

3. Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung
	Der BLV trägt für eine - auf qualitative und quantitative Merkmale der Arbeitsförderung ausgerichtete - Öffentlichkeitsarbeit für die Gesamtheit der BLV-Mitglieder Sorge.
	Der BLV vertritt die Interessen der ABS-Gesellschaften, insbesondere gegenüber allen arbeitsmarktpolitischen Akteuren und Vertretern aus Querschnittsbereichen der Arbeitsförderung auf Landes- und überregionaler Ebene.
Das Angebot des BLV richtet sich in erster Linie an seine Mitglieder, als gemeinwesenorientierte Dienstleiter in der Arbeitsmarktpolitik und -förderung des Landes Brandenburg.